Cele mai bune site-uri pentru găsirea unui loc de muncă în Rusia
Apariția internetului a facilitat găsirea de muncă. Anterior, o persoană trebuia să petreacă timp cumpărând ziare cu reclame, făcând apeluri telefonice, timp liber în cozi pentru angajatori. Prezența portalurilor web dedicate elimină o serie de pași preliminari ai procesului. Angajatorii pot posta informații despre o poziție deschisă într-o anumită companie, solicitanții - un CV cu informații despre durata serviciului. Cele mai bune site-uri pentru găsirea unui loc de muncă în Rusia au fost clasificate pe baza rezultatelor monitorizării participării la servicii, a feedback-ului utilizatorilor cu privire la calitatea funcționării lor.
Conţinut
Ce site pentru căutarea unui loc de muncă în Rusia este mai bine de ales
Diverse servicii oferă asistență pentru ocuparea forței de muncă cetățenilor ruși. Ele diferă în ceea ce privește interfața și o serie de posibilități. Într-o formă specială, solicitantul introduce datele necesare, iar resursa oferă informații despre posturile vacante. În acest caz, puteți obține informații despre profesie într-un anumit oraș sau regiune din țară. În partea de sus sunt listate cele mai bune site-uri de locuri de muncă pentru găsirea unui loc de muncă în Rusia:
- Hh - fondată de o companie rusă de recrutare pe internet. Analiștii cred că resursa este liderul în popularitate printre portaluri similare. Baza sa de date include peste 40 de milioane de CV-uri, numărul zilnic de posturi vacante depășește 500 de mii. Peste 1 milion de companii folosesc serviciul.
- Superjob - creatorii dețin propriul centru de cercetare, care permite monitorizarea pieței forței de muncă din Federația Rusă. Serviciul oferă posibilitatea de a selecta specialiștii potriviți printr-o căutare detaliată a CV-ului, care ia în considerare diverși factori. Portalul conține instrucțiuni detaliate cu privire la regulile de utilizare a acestuia.
- Joblab- un sistem de căutare gratuită a locurilor de muncă, reluarea postării. Toate posturile vacante sunt grupate pe cataloage tematice, în care sunt adăugate automat reclame încărcate de angajatori și solicitanți de locuri de muncă. Peste 600 de mii de posturi deschise sunt prezentate pe site în fiecare lună. Numărul mediu de utilizatori este de 1 milion.
- Rabota - printre site-urile populare de lucru din Rusia, serviciul ocupă locul 3. Scopul creării portalului este de a oferi oamenilor cele mai bune locuri de muncă, angajatori - cei mai buni specialiști. Regulile pentru postarea informațiilor exclud apariția anunțurilor dubioase.
- Zarplata - portalul web este considerat lider printre utilizatorii din Ural și Siberia. Toate reclamele sunt verificate manual de către moderatori. Postarea de informații despre disponibilitatea posturilor deschise, vizualizarea unui CV este un serviciu plătit pentru angajatori.
- Vacansia - Portal de internet despre piața muncii în diferite regiuni ale Rusiei. Pentru confortul solicitanților, pozițiile populare sunt evidențiate într-un director separat. Serviciul de postare a CV-urilor ajută la facilitarea căutării.
- Jobinmoscow - serviciul oferă o oportunitate pentru angajatorii principali din Moscova și din alte regiuni ale Federației Ruse de a publica posturi vacante, de a studia CV-ul solicitanților. Peste 200 de mii de companii lucrează cu site-ul. Numărul lunar de posturi vacante este de 500 - 600 mii.
- Rabota.Yandex - serviciul ajută la găsirea unei poziții vizualizând reclame postate pe platformele populare ale companiilor de recrutare. Pentru confortul solicitanților, aceștia sunt împărțiți în grupuri profesionale separate. Alegerea se face ținând cont de diverși parametri.
- Vakant - un serviciu de internet în care o persoană poate posta un CV, întocmi un contract de muncă, vizualiza baza de date a angajatorului. Este oferită posibilitatea unui răspuns rapid la întrebările adresate prin poșta internă a site-ului.
- Jobfilter - serviciul a fost creat pentru persoanele interesate de muncă. Baza de date a site-ului include posturi vacante care sunt clasificate în mod constant în diverse industrii. Acest lucru menține informațiile proaspete. Creatorii portalului își propun să faciliteze și să accelereze procesul de alegere a unei poziții demne. Este oferită posibilitatea de a posta un CV.
Evaluarea site-urilor pentru căutarea unui loc de muncă în Rusia
Fiecare portal web are argumente pro și contra. Nu toate oferă servicii profesionale, deci este destul de dificil să rezolvi problema ocupării forței de muncă cu ajutorul lor. O prezentare generală a celor mai bune site-uri de locuri de muncă vacante din Rusia a fost compilată luând în considerare următorii parametri:
- Cerere de servicii;
- Numărul de posturi vacante, CV;
- Confortul interfeței;
- Gradul de relevanță a datelor;
- Metoda de calcul a vizitatorilor;
- Numărul de orașe acoperite din Rusia;
- Tipul de informații suplimentare furnizate de capabilități.
Evaluarea include cele mai bune 10 site-uri pentru căutarea unui loc de muncă în Rusia. Principalul criteriu de selecție este prezența sa. Cu cât mai mulți utilizatori vizitează serviciul, cu atât este mai mare probabilitatea ca anunțurile noi să apară în baza sa de date.
Cele mai bune site-uri de căutare de locuri de muncă din Rusia
Astfel de servicii se disting printr-un număr mare de posturi vacante postate, CV-ul înregistrat. Prezența lor lunară este de cel puțin 1 milion de persoane. Avantajele includ simplitatea designului, ușurința utilizării interfeței, care permite utilizatorilor să găsească rapid și ușor informațiile de care au nevoie. Principalul dezavantaj este costul ridicat al unui număr de servicii pentru angajatori. Poziții foarte plătite, cei mai buni specialiști vă permit să găsiți site-urile companiilor de recrutare descrise mai jos.
Hh
Pe pagina principală a resursei există o linie de căutare în care solicitantul poate indica poziția dorită, compania. Mai jos sunt informații despre cele mai bune locuri vacante ale zilei, oportunități cu jumătate de normă. Este prezentat un catalog pentru selecție în funcție de profesie, care include 28 de categorii diferite. Există, de asemenea, un serviciu de creare a CV-ului propriu sau gata, cu ajutorul experților în servicii de recrutare. A avea un test de orientare profesională permite solicitanților să înțeleagă în ce poziție vor reuși.
Avantaje
- Un număr mare de comenzi de la angajatori;
- Abilitatea de a ridica automat un CV, prin poștă către agenții;
- Seminarii web gratuite de instruire;
- Baza de CV extinsă;
- Disponibilitatea unei aplicații mobile;
- Nivel bun de securitate;
- Ajutor de la specialiști online.
dezavantaje
- Plauzibilitatea informațiilor postate;
- Un număr mare de servicii plătite.
Majoritatea utilizatorilor lasă recenzii negative despre calitatea funcționării portalului. Angajatorii se uită rar la răspunsuri. Când sună la companie, susțin că astfel de poziții au fost închise de mult timp. Pe paginile organizațiilor, asemenea anunțuri nu există. Curatorii bursei de muncă confirmă faptul că clienții sunt nemulțumiți de serviciile acestui serviciu.
Superjob
Site-ul conține peste 300 de mii de posturi vacante în 30 de industrii. În bara de căutare, introduceți poziția, compania, orașul. Pagina principală afișează automat opțiunile de locuri de muncă în locul dvs. de reședință, posturile vacante în cele mai bune companii. De asemenea, oferă informații utile pensionarilor, specialiștilor fără experiență. Este posibil să alegeți o muncă în schimburi conform unui program convenabil.
Avantaje
- Monitorizarea salariilor;
- Asistență în calcularea plății pentru concediu, ținând cont de programul sărbătorilor, weekendurilor;
- O cantitate mare de material de referință;
- Confortul interfeței;
- Un minim de servicii plătite;
- Bancă de locuri de muncă bună;
- Interacțiunea cu sectorul public al Ministerului Apărării.
dezavantaje
- Nu mai mult de 6 CV-uri;
- O mulțime de reclame false.
Utilizatorii notează ușurința înregistrării, confortul interfeței.Mai mult, în majoritatea cazurilor nu există niciun răspuns din partea clienților. O parte din informații sunt postate de agențiile de recrutare. După contactarea lor, se dovedește că nu există astfel de posturi vacante. 60% dintre respondenți recomandă utilizarea site-ului unde puteți găsi un loc de muncă.
Joblab
Când intrați, puteți vedea informații despre numărul de posturi vacante din fiecare regiune a Rusiei. În formular, solicitantul poate introduce nu numai titlul funcției, ci și suma salariului, regiune, oraș. Pentru ușurință de referință, este furnizat un catalog de 25 de grupuri profesionale. Anunțurile sunt actualizate zilnic. Utilizatorul se poate abona la newsletter, ceea ce îi va permite să vizualizeze noi informații în timp util.
Avantaje
- Serviciu gratuit;
- Capacitate de căutare avansată;
- Forum pentru discutarea subiectelor interesante;
- Posibilitate de feedback;
- Selecție largă de poziții;
- Capacitatea de a vă actualiza CV-ul zilnic.
dezavantaje
- O mulțime de spam;
- Datele solicitantului sunt utilizate la discreția administratorilor site-ului.
Utilizatorii sunt atrași de simplitatea interfeței. În același timp, observă prezența unor reclame false, așa că atunci când suni trebuie să clarifici relevanța informațiilor.
Rabota
Doar site-ul Rabota.ru Rusia oferă solicitanților posibilitatea de a posta un CV din orice sursă. Acest lucru elimină necesitatea de a petrece timp completând un formular special. Este posibil să primiți un răspuns la o întrebare de interes despre ocuparea forței de muncă online. Sunt prezentate programele marilor companii pentru persoane fără experiență. Pe pagina principală, solicitantul poate selecta secțiunea care îi interesează.
Avantaje
- Baza de date mare de reclame;
- Asistență non-stop a specialiștilor;
- Aplicatie mobila;
- Actualizare automată rapidă;
- Filtre spam;
dezavantaje
- Funcționarea în modul de geolocalizare;
- Lipsa clienților direcți.
Doar 18% dintre respondenți recomandă utilizarea acestei resurse. Majoritatea utilizatorilor observă prezența unor informații false, refuzuri nejustificate de înregistrare, postarea unui CV. Plata pentru servicii nu aduce rezultate.
Zarplata
Serviciul oferă informații despre posturile vacante din 35 de categorii. Postările zilei, companiile populare sunt evidențiate într-o listă separată. Căutarea avansată ia în considerare locația organizației, mărimea acesteia, salariul, vechimea în serviciu, tipul de angajare, programul de lucru, educația, grupul social al solicitantului. Pentru comoditate, există posibilitatea de a alege un angajator direct sau o agenție de recrutare.
Avantaje
- Articole interesante;
- Interfață convenabilă;
- Actualizarea zilnică a informațiilor;
- Abilitatea de a posta un CV;
- Secțiuni de știri;
- Abonament la noi posturi vacante;
- Opțiunea de a verifica salariile pe specialități pe regiuni.
dezavantaje
- Neajunsuri în aplicația mobilă;
- Există o mulțime de escroci.
Caracteristicile site-ului sunt foarte apreciate de utilizatori. Portalul vă permite să trimiteți răspunsuri fără înregistrare, comunicare promptă cu asistență tehnică, căutare avansată cu posibilitatea de a salva rezultatele. Este recomandat să filtrați cu atenție toate informațiile, deoarece nu există nicio moderare a anunțurilor.
Vacansia
Interfața resurselor diferă semnificativ de aspectul nominalizaților anteriori. Conține o mulțime de reclame. Un serviciu separat a fost alocat angajatorilor, care prevede amplasarea unui banner. Formularul de căutare include 30 de categorii de locuri de muncă, numele orașului. De asemenea, vă permite să selectați cursuri într-o anumită profesie. Mai jos este un director alfabetic al pozițiilor, cele mai recente știri pentru candidați.
Avantaje
- Posibilitatea de a plasa un anunț fără înregistrare timp de 30 de zile;
- Căutarea ține cont de valoarea salariului specificat;
- Căutarea simultană a posturilor vacante în mai multe rubrici;
- Consultații de specialitate;
- Controlul automat și manual al calității anunțurilor.
dezavantaje
- Moderarea se efectuează numai în timpul săptămânii.
Acest portal este utilizat mai rar decât alte servicii. Angajatorii au permisiunea de a posta cel mult 5 reclame gratuite pe lună.Toate trebuie compilate conform unor reguli stricte, publicate numai după verificarea manuală de către un moderator.
Jobinmoscow
Interfața site-ului include secțiuni pentru postarea posturilor vacante, crearea unui CV și vizualizarea acestora. Căutarea ia în considerare sectorul serviciilor, locația companiei, valoarea salariului. Există, de asemenea, o secțiune în care utilizatorul se poate familiariza cu documentele legale. Pentru a posta un CV, solicitantul trebuie să fie autorizat.
Avantaje
- Capacitatea de a vă abona la newsletter;
- Publicitate minimă;
- Selectarea posturilor pentru moscoviți de-a lungul liniilor de metrou, districtelor administrative;
- Versiune mobila;
- Bună securitate a datelor cu caracter personal.
dezavantaje
- Baza mică;
- Rata de prezență.
Utilizatorii se plâng de eficiența zero a funcționării resurselor în comparație cu alte servicii de locuri de muncă. Aceștia observă, de asemenea, prețul ridicat al anumitor servicii, trimiterea de spam cu linkuri către site-uri frauduloase.
Rabota.yandex
Serviciul are o interfață laconică care vă permite să găsiți rapid postul vacant dorit. În bara de căutare, utilizatorul indică titlul poziției, orașul, salariul. În acest caz, portalul web deschide reclame cu linkuri către sursa sa. Resursa vă ajută să găsiți opțiuni pentru angajarea cu jumătate de normă, munca în schimburi, acasă, cu o lipsă de experiență. Sunt oferite oferte pentru studenți.
Avantaje
- Vizualizați opțiunile în versiunea mobilă;
- Capacitatea de a selecta o poziție deschisă din majoritatea bazelor de date existente;
- Publicitate minimă;
- Actualizare constantă.
dezavantaje
- Nu există nici o verificare a relevanței anunțurilor.
- Modificări ale termenilor acordului de utilizare fără notificare prealabilă.
Pentru a afișa informații, acestea trebuie să fie postate pe unul dintre site-urile de recrutare. Compania nu este responsabilă pentru informațiile publicate, astfel încât utilizatorul nu poate fi sigur de veridicitatea sa.
Vakant
Portalul conține peste 35 de mii de posturi vacante, 90 de mii de CV-uri. Înregistrarea vă permite să simplificați procesul prin substituirea automată a datelor introduse în profil. Creatorii au oferit posibilitatea de a salva reclame interesante în propria lor arhivă. Prezența poștei interne elimină necesitatea utilizării poștei electronice pentru întrebări adresate angajatorului. Resursa conține cele mai recente știri despre piața muncii. Dacă este necesar, utilizatorul se poate abona.
Avantaje
- Cea mai bună bază geografică a subiectelor;
- Peste 1000 de tipuri de profesii;
- Alegerea posturilor pentru persoane fără experiență;
- Consultări de angajare;
- Versiune mobila.
dezavantaje
- Baza mică în comparație cu alți nominalizați.
Creatorii serviciului susțin că doar companiile serioase au acces la CV-ul solicitantului. O bază mare de profesii vă va permite să selectați poziția dorită cu o precizie ridicată. Un anunț poate fi plasat în 10 industrii.
Jobfilter
Serviciul oferă posibilitatea de a alege o poziție între 31 de categorii de profesii. De asemenea, pe pagina principală a site-ului, puteți căuta o opțiune printre anunțuri după regiune, companie. Când intră pe site, utilizatorul vede o bară de căutare care indică numele poziției, orașul, lista locurilor de muncă populare. Mai jos sunt câteva articole interesante despre ocuparea forței de muncă. Filtrele de căutare vă permit să specificați mărimea salariului, tipul de angajare, caracteristicile sociale ale solicitantului.
Avantaje
- Postarea oricărui număr de posturi vacante;
- Abonament gratuit la noi reclame;
- Ușurința de căutare;
- Interfață convenabilă;
- Aplicație pentru dispozitive mobile.
dezavantaje
- Incapacitatea de a posta un CV.
Serviciul sortează constant reclame pentru a oferi informații relevante. În recenzii, utilizatorii notează eficiența portalului.
Ce site de căutare a unui loc de muncă în Rusia este mai bun
La alegerea unei resurse, experții recomandă să ia în considerare recenziile utilizatorilor despre calitatea activității sale. Prezența determină relevanța acesteia în rândul angajatorilor, dar nu indică întotdeauna absența unor reclame false. Numărul de posturi vacante afișate vă va permite să găsiți rapid poziția dorită.În același timp, trebuie să filtrați toate informațiile, deoarece nu toate datele sunt relevante. Pe ce site puteți găsi un loc de muncă, următoarele recomandări vă vor solicita:
- Cea mai mare bază este Hh;
- Verificator de anunțuri de cea mai bună calitate - Zarplata;
- O cantitate mare de informații de referință privind ocuparea forței de muncă - Superjob;
- Numărul minim de servicii plătite este Joblab;
- Comunicare convenabilă cu angajatorul - Vakant;
- Abilitatea de a vizualiza anunțuri pe diferite platforme de recrutare –Rabota.yandex.
Site-urile web unde puteți găsi un loc de muncă au baze de date mari de posturi vacante. Mai mult, fiecare serviciu are propriile sale dezavantaje, care nu vă permit întotdeauna să selectați rapid și ușor opțiunea dorită. Analiza recenziilor utilizatorilor din evaluare permite solicitanților să clarifice o serie de nuanțe ale funcționării portalurilor.
Comentarii